1月17日，市教育局召开2017年度局机关科室和直属学校（单位）负责人述职大会。市教育局领导班子成员、市教育局直属学校(单位)负责人及中层以上干部、“两代表一委员”、高中部分教师代表及市教育局机关全体干部参加会议。会上，市教育局党组书记、局长张足意做了重要讲话。会议由市政府教育督导室副主任周燕霞主持。

会上，10位局机关科室负责人、7位直属单位负责人和9位直属学校负责人依次登台，比一比，晒一晒，用清单、事实说话，总结2017年工作的经验亮点，集思广益，深入学习贯彻党的十九大精神，共同谋划2018年重点工作，抓早抓小，落实2018年政府工作报告目标任务。由局机关、直属单位和“两代表一委员”组成的评委团对述职者现场评分，三轮述职，每一轮评委都有调整，确保评估考核的客观公正。最后，张足意局长对他们的述职述廉进行了现场点评。她说，通过精心组织和充分准备，每一位的演讲政治过硬、思路清晰、铿锵有力、激情飞扬，从演讲中感受到了大家的工作激情、责任和智慧；在述职中展示了团队精神风彩、特色品牌；在工作报告里体现了校园的巨变、进步。大家用事实说成绩，体现了牢固的大局意识、正确的政治导向，切实回应了民生需求，展示了风彩、彰显了实力、增添了活力，值得点赞。

张足意局长对局机关科室和直属单位一年来的辛勤工作和丰硕成果表示了肯定。她指出，大家晒出成绩，展示了“立德树人”的成果，以“三访三抓三评”为抓手，扎实推进了“党建引领先锋校园”等“六大工程”的建设，确保了2017年教育工作目标全面实现。各单位各校工作亮点分呈，特色鲜明，提出了2018年可行性思路和举措。

接着，张局长对学校负责人提出了要求。她指出，直属学校要抢抓领导关怀、改革机遇叠加、社会认可度提升和教师向心力提升这四大机遇，加快改革发展步伐。在提高质量、提升内涵、办出特色上下功夫。她提出，学校负责人要拥有以下几个“风范”：一是要以德为先，有“仁者”风范。校长的“德”要体现在三个方面：要对学生有慈母般的爱，要尊重教师的劳动和创造性，要大公无私，不能以权谋私。二是要理念创新，有“智者”风范。理念要符合时代精神，突出学校特色，按规律办事，既要长期规划，又要有近期目标，校长的能力就是他的魅力，校长的眼界就是他的境界，校长的作为决定他的社会地位，只有这样才能从一个教育者逐渐成为一个教育家。三是要作风务实，有“勤者”风范。校长要成为高效严谨的榜样，要成为实践者和领军人物，成为“学者型”“实干型”“创新型”校长。四是要博学善思，有“学者”风范。校长要具备学术型领导能力，要成为教师之师，要从知识型向智慧型、由智慧型向反思型成长为“三型合一”的名校长。五是要创新担当，有勇者“风范 ”。要做勇于改革、勇敢拼搏的实施者、管理者和先行者。要主动实施举措迎接新挑战，要善于继承、借鉴、发展，以国际标准办满意教育。要坚持原则、敢于较真，要怀着“公心”干工作，要乐于开展批评与自我批评，要自觉接受监督。六是要廉洁自律，有“廉者”风范。校长是服务者，是关注焦点人物，要做到“权为师生，权为百姓”，要从严治党、依法治校，要一身正气、两袖清风。总之，作为学校管理者，一定要有质量立教、改革兴教、内涵强教的战略思想，形成党建+文化建设、党建+德育工作、党建+教改教研和党建+服务的管理模式，打造忠于教育、勇于创新、勤于奉献、廉洁从教、信任于社会的铁军队伍，争取达到“一年有起色、三年有变化、五年大跨越”的目标。

张局长还对机关及直属单位的工作提出了要求。一是要提高政治站位。作为教育行政主管部门，一定要坚持服务的理念，树立公仆的形象，自觉履职担当，懂得服从、服务、执行及奉献的意义。要在提高执行力、服务能力和乐于奉献上起好示范引领作用。抓好党建工作，把握切入点，在“提升质量”上下功夫。二是要明责、履责、担责。要把责任当成义务，把工作当成服务，讲大局、促和谐，自觉对单位、师生、社会负责。要在规范服务行为上下功夫，高质量完成指导、督办和考核工作。要让教师有幸福感、学生有获得感、社会有满意感。三是要有积极进取的状态、团结互助的作风，向上向善，低调务实，唱好大合唱、打好组合拳。四是要有健康的心态，要知足常乐、知恩图报、甘于清贫、廉政勤政。五是要明确评判标准，建立科学的评价体系，实现领导认可、群众满意、社会认同。

会上，张局长部署了近期的几项工作。一是组织好期末工作。二是抓好学生期末评价鉴定工作。三是开展安全教育工作。四是做好家校联系工作。五是开展师德师风的专题教育。六是以学习宣传十九大精神为重点，丰富师生寒假的精神文化生活。七是开展特殊群体关爱帮扶活动。八是规范假期办学行为。九是做好校园安全管理工作。十是提前安排新学期开学准备工作，确保整个教育系统和谐平安稳定。