为贯彻落实全面实施一对夫妇可生育两个孩子政策，结合黄石教育部门实际，黄石市教育局特制订完善了相关配套政策。

一、加强出生人口监测预测，共享教育保障基础信息

及时与卫生计生部门对接，建立教育保障基础信息互联互通机制，根据人口增长情况预测，研究人口变化与教育资源现状的关系，掌握人口出生的峰谷交替规律和人口高峰的年龄结构在不同教育阶段的滚动趋势，研判布局教育的发展规模，科学制订“十三五”教育事业发展规划，实施好学校布局调整，做到未雨绸缪，科学规划，确保人人有学上，人人上好学。

二、依法实施好全面两孩政策，为幼儿养育提供保障

加快推进学前教育项目建设，扩大学前教育资源，不断提高入园率。落实学前教育行动指南，倡导科学保教，促进学前教育水平提高。“十三五”期间，全市将新建和改扩建幼儿园120所，中小学130所，新增学位11万个，创建2-3所省级示范高中，新建现代化职教园区和科技创新园，到2020年全面消除城区大班额，化解就学供需矛盾，教育资源更加优质均衡，基本实现教育现代化，建成鄂东教育中心。

三、加强妇幼健康计划生育服务，加快相关人才培养

支持在黄大中专院校加大对学前教育、义务教育的师资培养，制定科学合理的培养方案，鼓励师范类专业大中专毕业生在黄石本地幼儿园、中小学就业，依法保障并逐步提高幼师、中小学教师的福利待遇，采取有效措施，健全教师队伍补充、培训和专业化发展机制。继续支持阳新职教中心、鄂东职教集团等中高职学校提高办学水平，促进助产、护理专业发展，逐年提高相关专业人才培养的数量和质量，为黄石妇幼健康服务提供人才支撑。开展村医培养，服务计生工作。自2018年起，湖北理工学院临床医学专业面向大冶市、阳新县、开发区招收农村应届高中毕业生开展专科层次村医定向培养;湖北理工学院、湖北城市职业学校联合开展初中起点“3+3”模式村医定向培养，其中前3年在湖北城市职业学校就读，后3年在湖北理工学院就读，学生毕业后获得专科文凭。预计以上培养规模达700人。

四、加强依法管理，确保平等入学权利

保障流动人口子女平等接受义务教育的权利，严格执行《市教育局关于保障流动人口适龄子女接受义务教育的实施细则》，按照“两为主”的原则，开辟入学绿色通道，确保每一个流动人口适龄子女都能享受同等的入学权利。

五、创造有利于女孩成长成才的社会环境

深入开展“关爱女孩行动”，制定完善并严格落实有利于女孩健康成长的政策。加大对贫困地区女孩及计划生育女孩家庭的扶助力度，积极开展金秋助学活动。

六、增强社区幼儿照料服务功能

继续开展“四点半”社区学校试点研究，指导社区总结经验成果，不断完善并推广，切实解决课后缺教缺管的问题。

七、落实目标管理考评机制和责任追究制度

切实做到守土有责、守土尽责、守土负责。各地教育部门和学校要按照职责分工，各司其职，协同推进任务落实。推进卫生计生资源职能融合与重点工作考核结合，层层落实年度目标管理考评机制和责任追究制度，促进工作落实到位。